n 企業宣言
原點起航、乘風破浪，揚起創新之帆，
沿著客戶的需求和期望，駛向理想的彼岸。
坦誠、信任、擔當、學習、創新、執行，不斷進取，是我們的企業精神。
知人善用、激勵培養、造就高素質團隊，是我們的人才理念。
精致產品、優質服務、是對客戶的永久承諾。
素質——創造人才與奇跡，
精致——贏得品牌及效益，
朋友——帶來市場和友誼。
三立電氣讓你我的理想成為現實！
n 企業文化
2 企業使命：致力于成為智慧能源管理專家。
2 企業愿景∶以專業成就未來、以智能引領行業，努力成為智慧能源管理專家，為客戶、員工、股東、社會創造價值。
2 企業核心價值觀∶立德、立言、立行；即“君子立德，以德服人；受人以信，以誠待人；少說多做，行勝于言”
2 企業發展戰略∶培訓興企、人才強企、穩定可持續發展。
2 企業發展價值觀：致誠、致新、致精、致遠。
2 企業精神：坦誠信任、勇于擔當、善于學習、敢于創新、敏于執行。
2 創新理念∶一步領先 步步領先。
2 創新戰略∶不是市場需要什么，我們就開發什么；
2 而是我們創新 什么，市場就需要什么。
2 反思文化∶坦誠信任、挑戰人性、反思自我、共同提升。
2 紅線管理∶思想紅線、團隊紅線、經濟紅線、工作紅線、生活紅 線、機密紅線。
2 倡導共享文化：協同作戰，打造“平臺共建、價值共創、利益共 享”的命運共同體。
n 團隊文化
v 團隊定義∶打造一支凝聚力高、戰斗力強、高素質、高績效、勇擔當的狼性正規軍團隊。
v 狼性文化∶把控機遇、堅忍不拔、團隊合作、永爭第一。
v 團隊激勵導向∶想做事的人給機會，能做事的人給舞臺；做成事的人給擔子，不想做事的人請離開。
v 團隊理念∶是團隊而不是舵手為企業領航。
v 團隊法則：志同道合、互補包容、真誠感恩。
v 團隊作風：積極主動、團結協作、嚴謹細致、精益求精。
v 對中高層管理干部的基本要求：一切以企業利益為出發點，公平、公正、公開；職業、專業、敬業；堅持底線思維，底線就是高壓線，觸碰不得；樹立紅線意識，要有對規矩、規則的無限敬畏。
v 三立智能二次創業基本要求：同心同德、顛覆自我、明確目標、齊心協力、持續奮斗、上下同欲、打造利益共同體、事業共同體、命運共同體。